春ですね〜🌸

エネルギーレベルで動いていたいろんなことが、目に見えて動き始めています。

私個人も、去年からこのメンバーで最高にワクワクなチャレンジを始めています。

それは、わたしが&おそらく私たちの多くが「人と一緒に何かをやる」ことの中で感じてきた違和感や不自由さ、苦しさ、怒り、そして悲しさなど

もう認めていいよね？
そこから次の、新しい、
自分たちにフィットするやり方を
もう、トライしていけるよね？

ということで【DXO（ディクソー）】

一人一人が自律して存在し
権限、責任、利益が、誰か1人に集中しない形で物事を作り動かしていく
自律分散型チームワークへのチャレンジです。

たとえば学校、組織、社会の中で「支配」と「依存」に気づく時。

1人のリーダーが、物事を決定する。
リーダーは、多くの責任を負っている。
ゆえにメンバーをコントロールする。

メンバーは、リーダーの意思決定に従う形でしか存在ができない。

リーダーは、責任の重さから、対価としての利益も多く要する。

権限も責任も利益も、すべてがリーダーに集中、独占の形。

人の力があって実現したのに、人に還元されない。

支配と依存の構造。

リーダーは、孤立する。
メンバーは、自分を明け渡し、依存する。

たとえばだけど、そんな形。

一人でできることは、限界がある。

けど、人と一緒にやるにも、いつも生じる問題がある。

自分がリーダーになる時も、自分がメンバーになる時も、どっちも苦しい。

誰かを悪者にできたなら、気だけは済むかもしれないけれど、誰ひとりとして本当にはハッピーではないのに誰を責めて、解決ができる？

長く感じてきたそれは、いつか諦めとなる。

仕方ないよ。
変えられないから。
従うしかないじゃん。
抵抗するだけエネルギーの無駄。

そうやって、自分自身を失っていく。

でもそれは、自分に優しくない。

だったら違和感、怒りを「理解するエネルギー」に変える。

自分にもその場にも「何が起きているのか？」感情や構造は肉眼では見えないから、エネルギー次元を見る目で見て、理解する。

そして、理解とともに、進む。

人と人が楽しく気持ちよく幸せに、一人一人の個性や能力を活かしあって関われる、物事を一緒に作っていける、人と一緒に作っていく人生は、人にも自分にも諦めて生きる人生よりずっとずっと素晴らしい！って、やりながら、見つけ、体現していく。

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ワクワク（楽しさ）は、ドキドキ（怖さ）やフリーズ（恐れ）と同じエネルギー源らしい。

加えてワクワクは、ムカムカ（怒り）や無視したい気持ち（抵抗）とも、同じエネルギー源だと思う。

最高にワクワクすることは、最高にムカムカするし、ゲロゲロする。

それでも、振り返れば最高の思い出になるのはわかっている！から、最高の思い出にする！そのチャレンジはやめられない✨

少しずつ書いていきます😊